На рынке труда резко вырос спрос на предпенсионеров: эксперт назвал причину
На фоне дефицита кадров, аномально низкой безработицы и демографической ямы компании стали намного чаще звать на работу россиян старше 50 лет. С начала текущего года число приглашений выросло на 95% - до 5,1 млн. По данным одного из рекрутинговых агентств, в основном соискателей-предпенсионеров берут на должности рабочего персонала, в сферы продаж, логистики, строительства, производства и недвижимости.